2019年2月27日我司組織優秀管理者、優秀員工前往菲律賓進行為期6天的集體歡樂之旅。

旅游活動豐富多彩，美景迭至，不時有目不暇接之感。我們的身影和當地的景色搭配出一幅幅美麗的圖畫。旅游的過程中，我們一路上歡聲笑語，氣氛活躍，內心得到了充分的休息和放松，整個活動其樂融融，團結友愛，大家都沉浸在歡樂的世界里。

為了感謝各位優秀員工對公司發展歷程中作出的不懈努力和無私奉獻;也為了促進員工交流，加強團隊之間的無縫對接，增進友誼、增強凝聚力，同時也為了弘揚公司企業文化理念，豐富員工業余文化生活，開闊視野。在緊張的工作之余能夠放松心情，感受菲律賓異國風光，享受藍天白云沙灘陽光。

永安集團公司的人性化管理模式，促進了領導和員工的溝通，拉近了彼此間的距離，增強了員工之間的團結協作，同時也融洽了企業內部的關系、推動了企業文化發展、調動了員工的工作積極性。

旅游拉近了員工之間的感情，加深了友誼，營造了團結向上的氛圍，增強了公司的凝聚力和向心力，體現了公司以人為本的理念，使員工們開拓了眼界，陶冶了情操，增強了作為永安集團公司員工的榮譽感，激發了員工斗志，從而使員工更好的投入到工作中去，同時也激勵了其他員工爭做先進的熱情，共同為企業發展做出更大的貢獻！

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